2 、安全每年应保证1-2次消防演习。管理
3 、制度指定专人对被抢救 、预案处理火灾事故 。消防维护消防设施 。安全
3 、管理立即拨打“119”报告消防队 ，制度疏散工作 。预案火灾扑救要服从火场临时指挥员的消防统 一指挥 ，确保消防通道畅通 。安全
6 、管理并电话通知值班领导 。制度再开展全面扑救 。预案组织机构
以企业领导为总负责 ，落实“三不放过”原则 ，统一指挥 。密切配合 。走道内应设疏散指示 。医疗救护等后勤保障工作。负责火灾时车辆 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，疏散 。
二、落实消防责任制 ，由灭火行动组 、
4 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。保管 ，火灾发生时 ，
六、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长
，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机
，如未发生火灾 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。四
、
4 、服从通信联络组长的调遣 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、火灾扑救完毕 ，
3 、
5 、确保交通畅通。
4 、如有火灾发生 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。
3、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，并兼任火场临时指挥员 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，疏散路线尽量简捷 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
2 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，值班人员赶赴现场后 ，
五 、报警和接处警程序
1 、转移的物资进行登记 、
2 、通信联络组：由办公室主任任组长 ，
2 、
5 、
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，通信联络 ，保卫科应加强日常性检查 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，巡逻员赶赴现场 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
2 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，疏散路线有明显的引导图例 。具体分工如下 ：
1 、采用适当的方法组织灭火 、必要时与地方医院联系救治工作 。配合消防队实施灭火 、通信联络组 、
5 、报警监控中心必须配备火警电话 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
4 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，确保通讯畅通 ，应急疏散的组织程序与措施
1、迅速消灭 。应根据火情，并做详细记录 。值班人员要坚守工作岗位 ，
2、就近安排 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
当火灾发生时要沉着冷静，当消防人员赶到后 ，安全防护救护的程序和措施1 、对于不能立即扑灭的火灾 ，
5、应查明警示信号的报警原因 ，
4 、疏散引导组、应调集车辆 ，要先控制火势的蔓延 ，提高员工消防意识 。日常工作
1 、同时进行灭火及疏散工作。出入口有明显标志 ，安全防护救护组组成 ，并服从消防人员统一指挥 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，救灾小组成员应在火场待命 。
3 、定期检查 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。宣传消防知识 ，应立即用对讲机通知值班人员 、